En el ámbito de la salud ocupacional, comprender y gestionar los peligros y riesgos es essential para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores.Los problemas de salud varían desde molestias y dolores leves hasta enfermedades más graves que requieren baja por enfermedad o tratamiento médico. También pueden provocar discapacidad

Los riesgos laborales se pueden clasificar en siete, lo que facilita la su correcta gestión y la planificación de la actividad preventiva para conseguir evitarlos o mitigarlos.  Sector Salud: Colaborar con entidades de salud ocupacional para diseñar y promover programas de prevención y Regulate de enfermedades y accidentes laborales.Esta preg

El dilema para las empresas responsables es cómo garantizar que los lugares de trabajo sean seguros para todos/as los/as trabajadores/as, en todos los lugares de la empresa o de su cadena de suministro, en individual cuando se opera en países en los que los sistemas nacionales de protección de la seguridad y la salud y contra las lesiones labora

Cumplimiento Normativo: Instruir en el aseguramiento del cumplimiento de leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.El origen de la Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra en los movimientos obreros de finales del siglo XIX, los cuales buscaban mejorar las condiciones laborales y reducir los riesgos y peligros a los que